ساختمان مجهز اسکان کادر پرستاری؛ گامی بلند در راستای ارتقای رفاه پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران
مرکز اقامتی ویژه کادر درمان با حمایت معاونت توسعه دانشگاه آماده بهره برداری است
بهمنظور تجلیل از زحمات شبانهروزی کادر درمان و فراهمسازی آرامش و رفاه بیشتر برای کارکنان حوزه پرستاری، یک ساختمان ویژه و مجهز برای اسکان و استراحت پرستاران به همت معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران آماده و بهرهبرداری شد، «این اقدام در راستای کاهش دغدغههای معیشتی، ایجاد فضای مناسب برای استراحت پس از شیفتهای سنگین و تسهیل دسترسی کارکنان پرستاری به مراکز درمانی انجام گرفته است.»
به گزارش روابطعمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در راستای سیاست های معاونت توسعه، تیم مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه با حضور در محل اسکان، از نحوه آمادهسازی و رعایت استانداردهای بهداشتی و رفاهی این مجموعه بازدید و وضعیت امکانات آن را ارزیابی کرد.
این ساختمان با هدف ایجاد محیطی نزدیک به فضای خانه و با در نظر گرفتن نیازهای واقعی پرستاران، تجهیز شده و هماکنون آماده پذیرش همکاران است.
تیم مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه در حاشیه این بازدید با تأکید بر نقش کلیدی پرستاران در نظام سلامت، گفت: «پرستاران ستونهای اصلی چرخه درمان هستند و فراهمکردن فضایی استاندارد برای استراحت و تجدید قوای آنان کمترین وظیفه ما در حوزه رفاه کارکنان است. خوشحالیم که این ساختمان از نظر نظافت، نورگیری و امکانات رفاهی در سطح بسیار مطلوب قرار دارد و میتواند آرامش بعد از شیفتهای پرفشار را برای همکاران ما تضمین کند.»
ثنا هدایتی، مشاور مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، در تشریح جزئیات امکانات رفاهی این مجموعه، افزود: «هر طبقه شامل واحدهای پنجاتاقه با نورگیری مناسب، کمدهای اختصاصی، سرویسهای حمام و بهداشتی مجزا و بالکنهای کاربردی است. همچنین وجود آشپزخانههای مجهز و یخچال اختصاصی در هر اتاق، استقلال و رفاه کامل پرستاران را فراهم میسازد. موقعیت مناسب ساختمان و دسترسی سریع آن به مراکز دانشگاهی و بیمارستانی نیز از مزیتهای مهم این مجموعه است که نگرانی رفتوآمد کارکنان را به حداقل میرساند.»
در پایان این بازدید، تیم مدیریت رفاه و سلامت کارکنان ضمن ابراز رضایت از کیفیت تجهیزات و نظافت ساختمان، بر ضرورت توسعه فضاهای رفاهی برای ایجاد تعادل میان کار و زندگی کارکنان تأکید کرد. این اقدام دانشگاه علوم پزشکی تهران گامی مؤثر در جهت افزایش انگیزه و بهرهوری کادر پرستاری ارزیابی میشود.
ارسال نظر